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正信偉業2019年終總結大會—人資部

瀏覽次數: 日期:2019年12月25日 16:14
2019年12月24日下午一點人資部進行了2019年的年終工作總結,公司總經理營總,常務副總王總出席了此次會議。
 
此次總結主要對2019年工作進行總結、并對存在的問題進行分析,吸取教訓,總結經驗,為開展2020年工作奠定了良好的基礎。首先由人資部個人進行總結,隨后由李欣作為代表對部門進行總結。之后由王總對人資部本年度工作完成情況進行評價,并對于我們的工作給予肯定,同時也指出了我們的不足之處,王總表示2020年希望人資部工作抓重點,嚴格按制度執行,加大檢查力度;加強學習,掌握更多的專業知識,提升業務水平和綜合能力,踏實做好每一項工作。營總也對人資部整體的工作進行了點評,要求制定2020年度工作實施方案,要有可操作性、可實施性,能夠得到驗收檢查的標準。
 
 
最后營總從以下幾個方面給出指導性意見:
1.招聘工作要拓寬渠道,吸引優秀人才;
2.認真做好培訓工作,內部培訓與外部培訓相結合;
3.對現有人員與新入職員工進行考核,詳細分成月考核,季度考核,半年考核,全年考核等;
4.做好人才儲備工作,要對有潛力的員工進行開發挖掘;
5.隨時掌握員工思想動態,對其進行觀察,及時溝通。
最后,感謝公司及各部門給予人資部工作上大力的支持,同時我們一定緊跟公司步伐,踏踏實實、任勞任怨的完成每一項工作。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。我們一定會不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業務水平。相信2020年人資部將不負眾望,砥礪前行!
 
 人資部供稿

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